O que o fiscal precisa registrar, medir e atestar para o contrato chegar ao fim sem responsabilização.
Fundamentos jurídicos, administrativos e operacionais da gestão e da fiscalização dos contratos administrativos. Planejamento da fiscalização, designação e atribuições dos agentes responsáveis, acompanhamento da execução, controle de prazos, verificação da qualidade, medição dos resultados, recebimento do objeto, ateste da despesa e registro das ocorrências contratuais. Controle dos contratos de fornecimento, prestação de serviços, serviços continuados com dedicação exclusiva de mão de obra, obras, serviços de engenharia e soluções de tecnologia da informação.
Capacitar gestores e fiscais de contratos para planejar, acompanhar, controlar e documentar a execução contratual, identificando riscos, falhas e desconformidades, adotando as providências de regularização e assegurando o recebimento de bens, serviços e obras conforme o edital, o termo de referência, o projeto básico e o contrato.
Gestores e fiscais de contratos, servidores das áreas de licitações, contratos, compras, engenharia, tecnologia da informação, patrimônio, almoxarifado, orçamento, contabilidade, finanças, assessoria jurídica, auditoria e controle interno, ordenadores de despesas e membros de comissões de recebimento.
Graduado em Administração de Empresas e Ciências Contábeis, com 28 anos como servidor público federal na área de logística: gestão de patrimônio, contábil e financeira, licitação, almoxarifado, compras, leilão e desfazimento de bens. Especialista em Gestão Pública, Auditoria e Perícia Contábil, Gestão Estratégica de Pessoas e Processos Gerenciais. Oficial da reserva do Exército no Serviço de Intendência. Já deu aula na UFMS, UFGD, UNIDERP, FETAC e no PNAP/UAB, e colabora com a ENAP no curso de Gestão de Materiais. Hoje é chefe do Serviço de Contabilidade e Finanças no Executivo Federal, com prática diária em SIAFI, SIADS, Contratos 4.0, Doações.gov, SCDP e Compras Governamentais.
Ver as formações de GesséConte em que ponto está o seu órgão e o que o controle interno vem apontando. A proposta volta com carga horária, formato e valor para empenho.
Ver as outras formações