Conciliar saldo, achar a inconsistência e escrever a nota explicativa que se sustenta, usando IA como apoio e não como autor.
Fundamentos normativos, técnicos e operacionais das notas explicativas e das conciliações contábeis no setor público. Características qualitativas da informação contábil. Análise, composição, detalhamento e evidenciação das informações orçamentárias, financeiras, patrimoniais e de controle das DCASP. Identificação de divergências entre registros contábeis, sistemas estruturantes, documentos de suporte, inventários e saldos patrimoniais. Aplicação de ferramentas de inteligência artificial na coleta, classificação, comparação, revisão e consolidação de dados, com governança, segurança da informação, rastreabilidade e validação técnica.
Capacitar os participantes para executar conciliações contábeis, analisar inconsistências e elaborar notas explicativas tecnicamente fundamentadas e aderentes às normas de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, usando recursos de inteligência artificial como instrumento auxiliar, sem afastar a responsabilidade profissional e institucional do agente público.
Contadores, técnicos em contabilidade, responsáveis pela conformidade contábil, ordenadores de despesas, gestores financeiros, servidores de orçamento, patrimônio, almoxarifado, contratos, convênios, controle interno, auditoria e tecnologia da informação envolvidos no fechamento contábil e na prestação de contas.
Contador, graduado em Ciências Contábeis pela Estácio de Sá e em Administração pela UNICV. Especialista em Contabilidade Pública e Lei de Responsabilidade Fiscal e em Administração Pública, mestre em Administração Pública pela UTFPR e doutorando em Contabilidade pela UnB. Coordenador nacional do Comitê de Contabilidade Aplicada ao Setor Público do ICBR e membro da Comissão do Contador Público do CRC PR. Foi diretor de Orçamento, Finanças e Contabilidade e contador geral da UTFPR. Registrado no CRC MG 119138/O-1 T-PR e no Cadastro Nacional de Peritos Contábeis, CNPC 7361.
Ver as formações de TiagoConte em que ponto está o seu órgão e o que o controle interno vem apontando. A proposta volta com carga horária, formato e valor para empenho.
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